ｐｒｏｔｏｎのお茶の間

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とりあえずは

投稿者：T. Takano M. D. 投稿日：2009年 1月24日(土)20時22分45秒

26日の面接に望みを託す。万一だめでも、1日単位の休暇ならとれそうだから、それを利用して、次のあてを探す。試用期間をクリアできそうというのは、ラッキーというくらいで。まじめな話、こっちのほうが大変です。面談をしていないからね。

解雇をチラつかせた

投稿者：proton＠身柄解放投稿日：2009年 1月23日(金)22時07分21秒

脅しの可能性が大(定年迄粘る気はなくなりました)。残業や徹夜ができないなら辞めてほしいと告げられました(カップラーメン族が繁殖する謎が解けた)。先程の面談では「ここでヤレるか土日で考えろ」と言われました。深夜まで椅子を温める仕事なんかしたくないよーぉ。

不安が募る

投稿者：proton 投稿日：2009年 1月22日(木)23時13分0秒

今月で海辺をクビ、一縷の望みを賭けた駒込にドボン。最悪のシナリオを考えてしまいます・・・。 “駒込に浮気”したことがバレてたら共倒れになりかねない。あー。眠れない。

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人道的に

投稿者：proton＠有楽町線投稿日：2009年 1月22日(木)22時11分15秒

先月末までにに解雇予告をするのが筋。月末数日前のクビ宣告は許しがたい。解雇予告通知書を作れる幹部がいないなんてーのは理由にならん。重過失をおかしてないのにイキナリクビたぁひでぇ会社だ。私教連と労働基準監督暑に駆け込む．．．度胸はありません。あう～っ。 26日の面接は失敗できない。

冷静にならねば

投稿者：proton＠会社のトイレ投稿日：2009年 1月22日(木)20時11分56秒

三ヶ月繋いでポイとはヒドイ。働かせるための脅しなのか、本気なのかはまだわかりませんが。。。上司から「愛のある注意」を一度たりとも受けたことがないのに解雇するとしたら腹が立ちます(上司側の監督不行を責めたくなる)。今週土曜の接待(休日出勤)に行く気になれません。

直属の上司を含めて面談

投稿者：T. Takano M. D. 投稿日：2009年 1月22日(木)19時53分26秒

実は私もしなければならない。もう行きたくない… 上司の指示なんてほとんどなかったのに納得が行かない。万が一のときは、会社都合で辞めて失業手当を貰おう。再就職に不利になるなんて気にするもんか。どうせ職安に求人の来る職種じゃないし。

大衝撃

投稿者：proton＠会社で夜勤中投稿日：2009年 1月22日(木)19時43分36秒

今月で試用期間が終わるのですが．．．。ナンバースリーから呼び出されて「大変申し上げにくいことだがここで働くのは厳しいのではないか」と畳み掛けられました。。。「私は上司の指示には全て従ったのに納得が行かない」と切り返したら、明日直属の上司を含めて面談することになりました。解雇予告手当も出さずに来月から来るなと言われたらどうしよう。。。会社都合で辞めて失業手当を貰うと最就職に不利になるのか。もう帰りたい。。。

現実

投稿者：proton 投稿日：2009年 1月18日(日)19時16分47秒

契約更新の1ヶ月前に肩をたたく会社(肩たたきの理由がわからない)に依存すると、自爆しかねません。人生に危機意識を持って、受験勉強に走るのが手堅い一手ですねぇ。論文を書くのは足場を固めてからだなぁ。天王山は8月だ・・・。

http://plaza.rakuten.co.jp/sugarprotonstyle/

名人でなくても

投稿者：T. Takano M. D. 投稿日：2009年 1月18日(日)16時52分45秒

ある程度の想定はしていないと。最善手のつもりで積み上げていくと、とんでもないことになっていることも、よくありそう。 ”命令手”が、そんなに続くことはないと思います。あと、手番が来るごとに盤面全体をよく見直すこと。

本当の大局観

投稿者：T. Takano M. D. 投稿日：2009年 1月17日(土)18時34分38秒

編集済

前期竜王戦第1局を参照。 10手、20手先にはこういう形になるだろう。で、この形は、こっちがいいんだと。あるいは、そういう形に誘導するために、すぐ次の手は、こう指すものでしょうと。目の前の状況に対処することに徹するのは、本当に余裕がないときに限ると思います。だから、受験勉強しろよ。私でさえ、次の試験の準備を始めたのに。（ただし、受かるとは思えない。詳細は、またいつか）

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